公司是培养管理和技术人才的摇篮，知识经济时代，人才是成就事业的第一要素。 “工欲善其事，必先利其器”， 公司始终坚持以人为本的管理理念。公司已经建立了完善的人力资源规划，包括人才招聘和配置计划，人才培训计划和绩效管理计划等。根据未来三年的产销计划，本公司将加大力度培养已有产品研发、生产、销售和管理人员，同时，通过面向社会招聘各类人才，到第3年达到企业人员规模100人，实现研发：管理：生产：销售＝7：1：1：1，本科以上员工占80％以上，中级以上职称达60％，形成合理的人才梯队，保证公司在人才上不出现断层。同时公司加大了与周边高校的技术、学术交流，以学习型的组织管理模式，以课题攻关的，专题研讨的技术提升方式为管理和技术人才提供不断超越自我的平台。
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